Hem Ledare Kompetensutveckling Case Arbetsmarknaden Gästartiklar
 
Min framtid avgörs i badrummet

Regeringen vill skära i den personliga assistansen. Då försvinner en mänsklig rättighet och möjligheterna att jobba för
dem som är beroende av assistans, menar debattören Jonas Franksson.
Sandra bröt barriären och fick ett jobb…

Att ha Aspergers syndrom och hitta rätt på arbetsmarknaden kan vara tufft. Men alla dörrar är inte stängda. Sandra Petojevic fick jobb som sjökortsrättare – en arbetsuppgift som få har tålamod att klara av.
Läs mer
Erik Ullenhag öppnar arbetsmarknaden

"Personer med funktionsnedsättning ska ha möjlighet att delta i arbetslivet utifrån sina egna förmågor."
Läs mer
Se kompetens – inte begränsning

Den uppmaningen har Stockholms läns landsting när deras chefer deltar i utbildningsprojektet ”Din kompetens - vår möjlighet” som går ut på att ändra negativa attityder och värderingar.
Läs mer
Bromsklossarna på arbetsmarknaden

– Vi måste börja diskutera om hur arbetsgivarna ser på människor med funktionsnedsättning - som ett problem eller en tillgång för företaget, säger forskaren Kenneth Abrahamsson.
Läs mer
 Annons
”Vi utvecklar våra medarbetare genom riktiga jobb”

Hon älskar att se människor växa och få dem att känna sig stolta över sitt jobb. Men Samhalls nya VD Monica Lingegård vill tydligare förena samhällsnyttan med affärsmässighet. Att utveckla våra medarbetare kommer dock alltid först, säger hon.
Läs mer
 Annons
Conexi och IKEA: Mångfald och livslångt stöd i arbetslivet

Conexi hjälper människor med autism att få ett tryggt, utvecklande och meningsfullt arbetsliv. Det framgångsrika konceptet gör att många har kunnat slussas ut i arbetslivet.
Läs mer